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金鵑傳媒科技股份有限公司2025年社會(huì)招聘公告

2025-03-12瀏覽量:

金鵑傳媒科技股份有限公司,隸屬于安徽廣電傳媒產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司,成立于1993年8月,位于安徽省合肥市高新區(qū)望江西路766號(hào)。公司主要從事安徽地面頻道及合肥全線地鐵廣告獨(dú)家運(yùn)營(yíng)、全媒體代理運(yùn)營(yíng)、品牌創(chuàng)意營(yíng)銷(xiāo)、互聯(lián)網(wǎng)整合營(yíng)銷(xiāo)、互聯(lián)網(wǎng)數(shù)智化精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)、影視內(nèi)容生產(chǎn)及精神文明城市創(chuàng)建專(zhuān)業(yè)化服務(wù)等業(yè)務(wù)。

公司擁有中國(guó)一級(jí)廣告企業(yè)資質(zhì),2019年以來(lái)陸續(xù)獲得中央電視臺(tái)AAA級(jí)信用廣告代理公司、抖音本地生活服務(wù)商、巨量千川一級(jí)服務(wù)商、巨量AD一級(jí)服務(wù)商、嗶哩嗶哩代理商等專(zhuān)業(yè)媒體服務(wù)資質(zhì),為中國(guó)廣告協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位,“金鵑”的圖文曾榮獲安徽省著名商標(biāo)。在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域上也屢獲殊榮,先后獲得黃河獎(jiǎng)、長(zhǎng)城獎(jiǎng)等各類(lèi)國(guó)際、國(guó)家級(jí)大獎(jiǎng)240個(gè)、省級(jí)大獎(jiǎng)231個(gè);2013年至今連續(xù)被認(rèn)定為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)計(jì)劃針對(duì)以下崗位面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

民主、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

二、招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃招聘公司事業(yè)部及子公司員工若干名,詳見(jiàn)附件《金鵑傳媒科技股份有限公司2025年社會(huì)招聘崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《社招崗位表》)。

三、招聘條件

(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(二)擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,勇于擔(dān)當(dāng)作為;

(四)具有正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀、事業(yè)觀,能夠做到廉潔自律、真抓實(shí)干;

(五)具有崗位所需的學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)資格、能力素質(zhì)等資格條件;本科及以上學(xué)習(xí)階段均要求取得畢業(yè)證和學(xué)位證、年齡35周歲以下;

(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

有下列情況之一的人員,不得報(bào)名:

(一)受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

(二)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

(三)存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的。

本公告崗位中涉及人員年齡、工作年限,以2025年3月為截止時(shí)間計(jì)算。

四、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查,確定筆試及面試人選,經(jīng)考察研究、背景調(diào)查、體檢、公示等程序進(jìn)行確定錄用人員。

(一)報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起7個(gè)工作日。

2. 報(bào)名方式:報(bào)名時(shí)須上傳本人簡(jiǎn)歷表、身份證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷和學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(留學(xué)生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)以及資格審核所需的其他材料電子版或掃描件。提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,與招聘條件和應(yīng)聘的崗位要求相一致。

報(bào)名材料發(fā)至郵箱:zhuning@jinjuan.com.cn

(二)資格審查

金鵑傳媒公司組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)名資格條件、資格條件造假等情形的,取消其報(bào)名或聘用資格。資格審查通過(guò)的,將通過(guò)電話、短信或郵件等方式通知應(yīng)聘人員參加考試,未通過(guò)者不再另行通知。

(三)筆試及上機(jī)測(cè)試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的形式。筆試及上機(jī)測(cè)試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、實(shí)踐能力和適崗程度等。按照擬招錄人數(shù)1:3比例從高分到低分確定面試人選,最后一名如有數(shù)名應(yīng)聘人員筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選。各招聘崗位考試方式詳見(jiàn)《社招崗位表》。

(四)面試

結(jié)合崗位要求,重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員在能力素質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)性特征等方面與崗位的匹配程度。若崗位面試人數(shù)與錄用比例等于或小于1:1,將取消該崗位招聘計(jì)劃;最終根據(jù)面試情況,研究確定各招聘崗位考察人選。

(五)背景調(diào)查

根據(jù)面試和筆試6:4加權(quán)成績(jī),按照等額比例進(jìn)行背景調(diào)查。背景調(diào)查全面了解考察人選的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、工作作風(fēng)、廉潔自律及是否存在回避關(guān)系等情況。

(六)集體研究

經(jīng)公司黨委會(huì)研究后確定擬聘用人選。

(七)體檢

體檢按照相關(guān)要求和流程進(jìn)行。

(八)公示

背景調(diào)查、體檢均合格的人員,經(jīng)研究后確定為擬聘人選。擬聘人選名單在安徽廣電傳媒產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)站公示(http://baidudian.com/),公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、紀(jì)律要求及其他

(一)應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、有效性、完整性負(fù)責(zé),若在資格審查、考察等任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,將取消其考試或錄用資格;招聘過(guò)程中因應(yīng)聘人員通訊方式不暢導(dǎo)致無(wú)法收到通知或逾期響應(yīng)的,后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

(二)招聘工作人員在履行職責(zé)時(shí),涉及與本人有應(yīng)回避的近親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的,應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

(三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假行為的,取消考試或聘用資格。

(四)公司有權(quán)在招聘實(shí)施過(guò)程中根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)減崗位招聘人數(shù),對(duì)部分崗位同步開(kāi)展內(nèi)部招聘。若應(yīng)聘者成績(jī)總分相同,將按照面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序,優(yōu)先錄用面試成績(jī)較高者。

(五)本公告由金鵑傳媒科技股份有限公司黨群人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:朱老師

咨詢(xún)電話:13956935172

監(jiān)督電話:0551-65603907

公司地址:安徽省合肥市望江西路766號(hào)廣電大樓9樓

     特此報(bào)告。


附件:《金鵑傳媒科技股份有限公司2025年社會(huì)招聘崗位信息表》



附件

金鵑傳媒科技股份有限公司2025年社會(huì)招聘崗位信息表

招聘單位

崗位名稱(chēng)

招聘人數(shù)

工作 地點(diǎn)

崗位職責(zé)

任職條件

考試方式

公司

部門(mén)/子公司

金鵑傳媒科技股份有限公司

數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)部

數(shù)據(jù)建模師

3

合肥高新區(qū)望江西路766號(hào)

1.根據(jù)客戶需求及數(shù)據(jù)資源,參與模型開(kāi)發(fā)和優(yōu)化,給出合理的數(shù)據(jù)解決方案;

2.針對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),通過(guò)A/B Testing開(kāi)展效果評(píng)估,制定運(yùn)營(yíng)策略,為業(yè)務(wù)決策提供指導(dǎo)性建議,響應(yīng)客戶需求,助力用戶增長(zhǎng);立足業(yè)務(wù)場(chǎng)景需求,使用Python/Sql等數(shù)據(jù)工具,分析特定數(shù)據(jù),給出數(shù)據(jù)結(jié)果;

3.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析并生成圖表,有發(fā)掘數(shù)據(jù)異常,分析原因并定位業(yè)務(wù)發(fā)展問(wèn)題的能力,為日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng)及策略?xún)?yōu)化提供數(shù)據(jù)支持;對(duì)海量?jī)?nèi)部底層數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗和深度挖掘,探索有效穩(wěn)定的維度/變量/模型/標(biāo)簽以形成標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品。

1.本科及以上學(xué)歷,35歲以下,統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué),計(jì)算機(jī)等理工科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.熟悉Hive, Hadoop大數(shù)據(jù)計(jì)算框架,熟練SQl,Python,有2年以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘或者機(jī)器學(xué)習(xí)算法等的實(shí)際工程和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

3.具有良好統(tǒng)計(jì)學(xué)和概率論、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)基礎(chǔ),擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,具有較強(qiáng)的可視化能力,有AB測(cè)試歸因分析等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

筆試+面試

數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)部

數(shù)據(jù)策略

3

合肥高新區(qū)望江西路766號(hào)

1.?與客戶緊密溝通,深入理解其業(yè)務(wù)需求,并將其整理成有效規(guī)則提交數(shù)據(jù)源?;跇I(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)并優(yōu)化通用規(guī)則模型,根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整,提升模型準(zhǔn)確性。

?2.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保數(shù)據(jù)源的有效對(duì)接,同時(shí)與數(shù)據(jù)源就項(xiàng)目排期進(jìn)行細(xì)致溝通,保證項(xiàng)目按時(shí)推進(jìn)。

?3.定期收集并分析模型應(yīng)用效果,通過(guò)數(shù)據(jù)回溯和規(guī)則回溯,識(shí)別問(wèn)題所在,不斷調(diào)優(yōu)。

?4.建立并實(shí)施模型分層管理體系,根據(jù)模型的重要性、穩(wěn)定性等因素進(jìn)行合理分類(lèi),提高利用率。

5.密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及客戶需求變化,對(duì)競(jìng)品進(jìn)行深入調(diào)研和分析,為策略創(chuàng)新提供依據(jù)。

1.本科及以上學(xué)歷,35歲以下,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,包括對(duì)內(nèi)的部門(mén)溝通,對(duì)外的與其他部門(mén)及與客戶間的溝通;

3.具有良好的學(xué)習(xí)能力、成長(zhǎng)潛力、數(shù)據(jù)洞察力及較強(qiáng)的抗壓能力等。

筆試+面試

金鵑傳媒科技股份有限公司

數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)部

數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)

3

合肥高新區(qū)望江西路766號(hào)

1.負(fù)責(zé)客戶相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)的運(yùn)營(yíng)工作,根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),制定相應(yīng)運(yùn)營(yíng)策略并執(zhí)行;

2.根據(jù)需求制作話術(shù)內(nèi)容,包括話術(shù)制作、話術(shù)的持續(xù)優(yōu)化迭代;

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng),對(duì)各類(lèi)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),能對(duì)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤(pán);

4.制定運(yùn)營(yíng)日常工作方案,配合營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)資源推動(dòng)完成;

5.協(xié)助客戶對(duì)用戶進(jìn)行分層管理,提升用戶粘性;

6.數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;

7.關(guān)注市場(chǎng)情況及客戶需求,對(duì)競(jìng)品進(jìn)行調(diào)研、分析。

1.本科及以上學(xué)歷,35歲以下,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè), 1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,包括對(duì)內(nèi)的部門(mén)溝通,對(duì)外的與其他部門(mén)及與客戶間的溝通;

3.具有良好的學(xué)習(xí)能力、成長(zhǎng)潛力、數(shù)據(jù)洞察力及較強(qiáng)的抗壓能力等。

筆試+面試

數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)部

數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售

2

合肥高新區(qū)望江西路766號(hào)

1.基于公司產(chǎn)品和方案,負(fù)責(zé)全國(guó)范圍內(nèi)潛在客戶的市場(chǎng)開(kāi)拓和機(jī)會(huì)挖掘;

2.根據(jù)公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售目標(biāo)和市場(chǎng)銷(xiāo)售策略,積極有效推進(jìn)銷(xiāo)售計(jì)劃,跟進(jìn)現(xiàn)有客戶和項(xiàng)目,挖潛開(kāi)拓新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)及回款任務(wù);

3.根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化,跟蹤并分析行業(yè)大客戶市場(chǎng);并積極對(duì)公司產(chǎn)品或服務(wù)提出反饋或改進(jìn)建議。

1.本科及以上學(xué)歷,35歲以下,在數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)/大數(shù)據(jù)領(lǐng)域有2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),具備大客戶服務(wù)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) ,深度參與過(guò)項(xiàng)目執(zhí)行和交付流程,有保險(xiǎn),教育、消金、銀行等行業(yè)有效的客戶資源者優(yōu)先;
2.
具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,優(yōu)秀的溝通、表達(dá)和談判技巧;

3.具備良好的分析判斷能力與創(chuàng)造力,與各團(tuán)隊(duì)保持合作共贏;

4.誠(chéng)信正直,可適應(yīng)出差,承壓能力強(qiáng)。

筆試+面試

數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)部

電商直播運(yùn)營(yíng)

1

合肥高新區(qū)望江西路766號(hào)

1.制定公司抖音、快手等項(xiàng)目,短、中、長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、競(jìng)爭(zhēng)策略等,并組織實(shí)施、監(jiān)控、推動(dòng)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)。

2.負(fù)責(zé)公司抖音、快手直播板塊內(nèi)容搭建和運(yùn)營(yíng)等管理工作,明確用戶增長(zhǎng)模式和商業(yè)模式,創(chuàng)建引導(dǎo)和維護(hù)核心用戶、同步收集挖掘用戶需求,對(duì)視頻直播平臺(tái)提出持續(xù)改進(jìn)意見(jiàn)并協(xié)調(diào)跟進(jìn)相關(guān)改善。

3.綜合公司抖音、快手項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)模式與公司盈利需求,負(fù)責(zé)從產(chǎn)品、內(nèi)容、用戶、推廣四個(gè)方向把握項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)。

4.負(fù)責(zé)平臺(tái)的用戶管理工作,對(duì)產(chǎn)品功能、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)和渠道推廣效果進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控,并做數(shù)據(jù)分析報(bào)告,及時(shí)優(yōu)化直播效果,提升用戶量、活躍度、粉絲粘度,提高直播間流量轉(zhuǎn)化效益。

1.本科學(xué)歷,35歲以下, 3年以上抖音、快手、視頻號(hào)等平臺(tái)直播電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),包括但不限于達(dá)人直播運(yùn)營(yíng)、純付費(fèi)直播間運(yùn)營(yíng)、品牌代播等。

2.精通抖音等平臺(tái)直播運(yùn)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié),有豐富的運(yùn)營(yíng)策劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)多種多渠道多平臺(tái)推廣手段、并了解自媒體渠道和傳統(tǒng)渠道推廣的方式,以及成功的活動(dòng)承接能力;

3.對(duì)視頻直播/IP 孵化行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有深入了解,對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)敏感,有豐富的網(wǎng)站推廣能力和數(shù)據(jù)分析能力。

4.在主播資源、產(chǎn)品資源、供應(yīng)鏈資源、平臺(tái)資源(抖音、快手、視頻號(hào))方面有較好的人脈關(guān)系者優(yōu)先。

筆試+面試

金鵑傳媒科技股份有限公司

數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)部

視頻剪輯

1

合肥高新區(qū)望江西路766號(hào)

1.負(fù)責(zé)達(dá)人在抖音、快手、視頻號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái)短視頻的拍攝、剪輯、后期制作;負(fù)責(zé)公司圖書(shū)教育類(lèi)客戶信息流、直播等投放素材的產(chǎn)出。

2.熟練使用專(zhuān)業(yè)的剪輯合成工具,能夠有效的整理素材并剪輯制作成片。

3.對(duì)各種素材包括文字、圖片、視頻、聲音等進(jìn)行有效剪輯處理,完成鏡頭的剪輯、組接。

4.根據(jù)需求或視頻腳本,準(zhǔn)確理解視頻意圖,把控視頻邏輯及剪輯節(jié)奏。

5.與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和編導(dǎo)保持良好的溝通,準(zhǔn)確理解視頻產(chǎn)出需求。

1.本科及以上學(xué)歷,35歲以下,有1年以上視頻制作工作經(jīng)驗(yàn);影視動(dòng)畫(huà),多媒體制作相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);有爆款投放短視頻產(chǎn)出經(jīng)驗(yàn)。

2.熟練使用PS、PR等相關(guān)軟件,能夠獨(dú)立完成后期制作。

3.會(huì)簡(jiǎn)單的拍攝技巧及有流量思維。

4.對(duì)短視頻有自己的見(jiàn)解,服務(wù)過(guò)抖音達(dá)人、教育類(lèi)客戶優(yōu)先。

5.有想法及創(chuàng)意,思維靈活,具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)以及較強(qiáng)的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

筆試+上機(jī)測(cè)試+面試

數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)部

信息流廣告投手

1

合肥高新區(qū)望江西路766號(hào)

1.負(fù)責(zé)現(xiàn)有直播間的廣告投放工作,對(duì)直播間數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),完成客戶的考核目標(biāo)。

2.定期跟蹤并分析廣告數(shù)據(jù)表現(xiàn),關(guān)注關(guān)鍵指標(biāo),并據(jù)此調(diào)整優(yōu)化方案。

3.協(xié)同素材團(tuán)隊(duì)不斷創(chuàng)造和測(cè)試新的素材形式和內(nèi)容風(fēng)格,不斷的測(cè)試、復(fù)盤(pán)、優(yōu)化,創(chuàng)作更多優(yōu)質(zhì)素材。

4.配合部門(mén)新項(xiàng)目的引進(jìn)工作,前期分析產(chǎn)品、了解行業(yè)大盤(pán)情況并擬定投放規(guī)劃。

1.本科及本科以上學(xué)歷,35歲以下,2年以上的抖音千川、快手磁力金牛以及視頻號(hào)的投放經(jīng)驗(yàn)。

2.具有投放全流程sop和方法論沉淀的優(yōu)先。

3.熟悉抖音、快手、視頻號(hào)等主流媒體平臺(tái)的信息流電商推廣規(guī)則。

4.有平臺(tái)直客及小二資源的優(yōu)先考慮,有投放過(guò)教育圖書(shū)行業(yè)直播間經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

5.能夠挖掘爆款素材、用戶需求和產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),能夠指導(dǎo)素材團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)制作和優(yōu)化素材方向,具有較高數(shù)據(jù)敏銳度和網(wǎng)感。

筆試+面試

數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)部

帶貨主播

1

合肥高新區(qū)望江西路766號(hào)

1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有項(xiàng)目的直播帶貨工作,通過(guò)直播形式售賣(mài)商品。

2.根據(jù)項(xiàng)目需求以及產(chǎn)品情況撰寫(xiě)直播話術(shù),進(jìn)行講解,引導(dǎo)用戶下單購(gòu)買(mǎi)。

3.參與直播前的準(zhǔn)備工作,配合選品、搭建直播間等;直播后參與項(xiàng)目復(fù)盤(pán),及時(shí)優(yōu)化話術(shù)。

根據(jù)項(xiàng)目需求,參與引流視頻的拍攝,形象生動(dòng)的展示產(chǎn)品。

1.本科學(xué)歷,35歲以下,至少1年以上抖音、快手、視頻號(hào)等平臺(tái)直播帶貨運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。

2.形象氣質(zhì)佳,口才好,有良好的表達(dá)能力和溝通技巧;

3.熟悉各平臺(tái)的直播帶貨規(guī)則,有達(dá)人帶貨經(jīng)驗(yàn)、純付費(fèi)直播間帶貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

筆試+上機(jī)測(cè)試+面試

金鵑傳媒科技股份有限公司

領(lǐng)效傳媒子公司

本地生活主播

3

合肥高新區(qū)望江西路766號(hào)

1.負(fù)責(zé)直播用戶的日常運(yùn)營(yíng),準(zhǔn)確識(shí)別并理解用戶需求,表達(dá)清晰。

2.負(fù)責(zé)部門(mén)直播需求,執(zhí)行直播活動(dòng),完成用戶觸達(dá),達(dá)成直播效益。

3.推進(jìn)直播帶貨,整理用戶反饋和建議,達(dá)成用戶粘性和留存指標(biāo)。

4.配合視頻拍攝需求,出鏡演出拍攝等工作開(kāi)展。

1.本科及以上學(xué)歷,35歲以下,播音主持、表演等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.形象氣質(zhì)佳,出鏡形象好,1年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3.有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,較好的溝通協(xié)調(diào)能力;

4.鏡頭呈現(xiàn)效果好,較好的溝通表達(dá)能力,善于尋找話題、烘托氣氛。

筆試+上機(jī)測(cè)試+面試

攝像剪輯

1

1.負(fù)責(zé)收集視頻制作素材,定制視頻剪輯計(jì)劃;

2.負(fù)責(zé)獨(dú)立完成抖音等平臺(tái)短視頻的后期制作,包括素材整理、視頻剪輯、調(diào)色、花字、特效、音效與BGM準(zhǔn)確運(yùn)用及成品輸出;

3.協(xié)助參與拍攝項(xiàng)目前期的創(chuàng)意及腳本構(gòu)思,提供建議;

準(zhǔn)確識(shí)別并理解商戶視頻需求,進(jìn)行視頻制作和剪輯包裝。

1.本科及以上學(xué)歷,35歲以下,攝影、編導(dǎo)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.熟練使用AEPRPS、剪映等視頻剪輯軟件,熟練使用攝像、攝影等設(shè)備,具備視頻剪輯和后期制作能力;1年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷;

3.熟悉抖音平臺(tái)的短視頻特性和內(nèi)容玩法,了解短視頻用戶喜好,熟悉快速引爆短視頻的方法;

4.熟知各類(lèi)視頻平臺(tái),有挖掘視頻素材的能力。

筆試+上機(jī)測(cè)試+面試

運(yùn)營(yíng)

1

1.     負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的運(yùn)營(yíng),制定活動(dòng)策劃;

2.     負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)直播數(shù)據(jù),完成考核指標(biāo);

3.     負(fù)責(zé)分析直播數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;

4.     負(fù)責(zé)直播設(shè)備的維護(hù),保證直播的穩(wěn)定性和效果;

負(fù)責(zé)主播管理,協(xié)調(diào)性的工作,包括主播開(kāi)源(甚至培訓(xùn))、直播方案溝通、排期、直播過(guò)程監(jiān)控、主播業(yè)績(jī)管理、主播激勵(lì)管理。

1.本科及以上學(xué)歷,35歲以下,有1年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2.策劃能力強(qiáng),對(duì)熱點(diǎn)敏感,掌握直播基本技能;

3.熟知抖音等直播平臺(tái)發(fā)展動(dòng)態(tài)、流程、趨勢(shì)和新玩法;有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

筆試+面試

領(lǐng)效傳媒子公司

策劃

1

合肥高新區(qū)望江西路766號(hào)

1.負(fù)責(zé)客戶方案與項(xiàng)目策劃;

2.負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)客戶數(shù)據(jù),完成考核指標(biāo);

3.負(fù)責(zé)分析客戶數(shù)據(jù),并寫(xiě)出項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)策略提案;

4.負(fù)責(zé)每月客戶PPT月度結(jié)案報(bào)告;

5.負(fù)責(zé)新客戶開(kāi)發(fā)方案。

1.本科及以上學(xué)歷,35歲以下,有1年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2.策劃能力強(qiáng),對(duì)熱點(diǎn)敏感,掌握直播基本技能;

3.熟知抖音等直播平臺(tái)發(fā)展動(dòng)態(tài)、流程、趨勢(shì)和新玩法;

4.有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

筆試+面試

金鵑傳媒科技股份有限公司

領(lǐng)效傳媒子公司

平面設(shè)計(jì)

1

合肥高新區(qū)望江西路766號(hào)

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日??蛻舫銎?,客戶海報(bào)、賬戶包裝等;

2.負(fù)責(zé)對(duì)接品牌方,有效的處理日常宣發(fā)工作;

3.推進(jìn)項(xiàng)目轉(zhuǎn)換,整理用戶反饋和建議,達(dá)成用戶粘性和留存指標(biāo);

4.配合運(yùn)營(yíng)及策劃,完成數(shù)據(jù)匯總等工作。

1.本科及以上學(xué)歷,35歲以下,藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.溝通良好,熟練掌握平面設(shè)計(jì)相關(guān)軟件;

3.溝通能力強(qiáng),獨(dú)立完成工作;

4.設(shè)計(jì)作品,有創(chuàng)意,有視覺(jué)沖擊力。

筆試+面試

領(lǐng)效傳媒子公司

后臺(tái)支持

4

合肥高新區(qū)望江西路766號(hào)

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常客戶運(yùn)營(yíng),準(zhǔn)確識(shí)別并理解用戶需求,表達(dá)清晰;

2.負(fù)責(zé)對(duì)接品牌方或準(zhǔn)客戶,有效的處理前后端問(wèn)題;

3.推進(jìn)項(xiàng)目轉(zhuǎn)換,整理用戶反饋和建議,達(dá)成用戶粘性和留存指標(biāo);

4.配合運(yùn)營(yíng)及策劃,完成數(shù)據(jù)匯總等工作。

1.本科及以上學(xué)歷,35歲以下,文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2.形象氣質(zhì)佳,普通話二甲;

3.有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,較好的溝通協(xié)調(diào)能力;

4.熟練使用辦公軟件,較好的溝通表達(dá)能力。

筆試+面試

領(lǐng)效傳媒子公司

業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)

1

合肥高新區(qū)望江西路766號(hào)

1.負(fù)責(zé)客戶拓展和合作,為拉新和運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé);

2.根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃,開(kāi)展商圈調(diào)研,識(shí)別高價(jià)值、高意向度的客戶并制定拜訪銷(xiāo)售策略;

3.負(fù)責(zé)開(kāi)拓意向合作客戶,收集客戶信息、客戶需求、客戶建議信息反饋等;

4.針對(duì)不同商戶制定推廣營(yíng)銷(xiāo)方案及運(yùn)營(yíng)方案,達(dá)成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo),了解及挖掘的商家需求,和客戶達(dá)成長(zhǎng)期合作。

1.本科及以上學(xué)歷,35歲以下,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 1年及以上本地生活銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2.熟悉抖音本地生活業(yè)務(wù)規(guī)則,精通內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng),了解用戶行為分析;

3.具備良好的市場(chǎng)洞察能力,能根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略,提升轉(zhuǎn)化率;

4.熟練使用抖音平臺(tái)工具,如內(nèi)容編輯、數(shù)據(jù)分析和廣告投放系統(tǒng);

5.具備項(xiàng)目協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作技巧;具備較強(qiáng)的客情維護(hù)能力、談判能力和問(wèn)題解決能力。

筆試+面試

金鵑軌道子公司

地鐵廣告銷(xiāo)售

3

合肥高新區(qū)望江西路766號(hào)

1.負(fù)責(zé)公司地鐵廣告資源銷(xiāo)售,通過(guò)多渠道挖掘潛在客戶并開(kāi)發(fā);

2.以客戶需求為核心定制個(gè)性化推廣方案,并達(dá)成商務(wù)合作;

3.與其他相關(guān)部門(mén)保持良好溝通,協(xié)助完成內(nèi)容策劃方案的創(chuàng)作、實(shí)施與執(zhí)行。

1.本科及以上學(xué)歷,35歲以下,專(zhuān)業(yè)不限;1年以上銷(xiāo)售相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn);

2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能夠承受一定的工作壓力;

3.良好的溝通技巧和優(yōu)秀的表達(dá)能力;具備對(duì)市場(chǎng)信息快速反應(yīng)能力、較強(qiáng)的分析與判斷能力、談判能力。

筆試+面試


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